新华寿光召开组织生活会

2月27日上午，新华寿光召开2025年度组织生活会，本次会议以支部大会形式召开。会上，支部书记代表支委会作工作报告，并带头查摆问题、开展批评与自我批评。他指出，过去一年，支委会在推动理论学习、组织建设、服务发展等方面取得一定成效，但仍存在一些突出问题和薄弱环节，主要表现在以下几个方面：

一是理论学习不够深入系统。 支委会在组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想过程中，存在学习方式单一、内容碎片化的问题，部分党员对理论的理解停留在表面，未能真正内化于心、外化于行，导致学用结合不够紧密，理论指导实践的作用发挥不充分。

二是工作作风不够扎实。 个别支委成员在工作中存在“重部署、轻落实”现象，习惯于发文件、开会布置，缺乏跟踪问效和一线调研，导致一些工作推进缓慢、成效不明显。同时，支部内部沟通协调不够顺畅，存在“各自为战”的情况，影响了整体合力。

三是担当作为意识有待增强。 面对企业改革发展中的难点堵点问题，部分支委成员存在畏难情绪，缺乏主动破题的勇气和能力，工作中存在“等靠要”思想，未能充分发挥先锋模范作用。

四是纪律规矩意识仍需强化。 个别同志在执行制度规定、遵守工作纪律方面存在松懈现象，有时存在“差不多”“过得去”的思想，未能做到严字当头、一抓到底。

针对以上问题，支部书记带头开展自我批评，表示自己在理论学习上抓得不紧、要求不严，工作中有时存在“事务主义”倾向，深入基层、服务一线不够到位，批评与自我批评的辣味不足，表率作用发挥不够。其他党员也逐一发言，结合自身思想和工作实际，深刻剖析问题根源，坦诚开展相互批评，达到了红脸出汗、加油鼓劲的效果。

会议强调，要以此次组织生活会为契机，进一步增强政治意识、责任意识、纪律意识，坚持问题导向，立行立改、真改实改，切实把查摆出的问题整改到位，推动支部建设全面进步、全面过硬，为企业高质量发展提供坚强组织保障。